Strategieumsetzung
Strategieworkshops und professionelle Strategieumsetzung
Bei der Strategiearbeit liegt meine Kompetenz nicht in der inhaltlichen Formulierung, denn das ist Ihre Kernaufgabe. Ich unterstützte Sie durch eine zielführende Prozessgestaltung mit den notwendigen Entscheidern und Beteiligten. Zusätzlich habe ich durch Begleitung zahlreicher Strategieworkshops erfolgreiche strategischer Muster kennengelernt, die ich als Sparringpartner zur Diskussion stelle. Beides zusammen garantiert Ihnen ein effizientes Vorgehen zur Formulierung Ihrer langfristigen strategischen Ausrichtung
Egal wie Ihre Strategie auch aussieht, sie hat immer Konsequenzen für das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern. Die Optimierung Ihrer bestehenden HR Instrumentarien und Prozesse, insbesondere der Personalentwicklung, auf die aktuelle Strategie ist notwendig. Dazu gehe ich in 4 Schritten vor:
- Durchführung eines Workshops mit den relevanten Entscheidern und Herausarbeiten von 3-5 Kernthemen zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung
- Analyse der bestehenden Instrumente, Programme und Prozesse und Gegenüberstellung der definierten Entwicklungsthemen
- Integration der Entwicklungsthemen in bestehende Prozesse bzw. Neudesign von entsprechenden Maßnahmen
- Monitoring und Messung des Umsetzungsfortschrittes