Erfahrungen

1994-1995 Otto Versand- Referent Personalmarketing
Campus Recruitment, Praktikanten- und Diplomandenbetreuung, Aufbau Internet Jobbörse, Führungsnachwuchskräfteauswahl
1996-1997 Otto Versand –Referent Personalenwicklung
Konzeption und Umsetzung des Führungskräfteprogramms für 600 FK sowie Training von Führungsthemen. Durchführung von zahlreichen Workshops im Rahmen von Teamentwicklungen und Prozessoptimierungen.
1998-1999 Otto Versand- Leiter Personalentwicklung
Abteilungsleiter (12 Mitarbeiter)
Konzeption und Umsetzung einer strategieumsetzenden Personal- und Organisationsentwicklung für Otto Deutschland
2000-2003 Otto Group- Leiter PE und Otto International Academy
Abteilungsleiter (15 Mitarbeiter) Aufbau der Otto International Academy zur Forcierung von Synergien in der Otto Group
2004-2005 Vodafone- Hauptabteilungsleiter Führungskräfte und Organisationsentwicklung Deutschland und Nord Europa
Direct report an die Geschäftsführung mit 11 Mitarbeitern. Verantwortlich für die Personalentwicklung von 1000 FK in Deutschland, sowie die Umsetzung der Vodafone Leadership Ansätze in Nordeuropa.
2006 Vodafone Hauptabteilungsleiter Personnel Development
Direct report an die Geschäftsführung mit 40 Mitarbeitern. Etablierung des PE Bereichs als Business Partner mit den Geschäftsfeldern Training (Technik, Vertrieb, Call Center), Ausbildung, Leadership & Talent Management, Change Management
2007-
heute
CoreMedia Director Competence Center,
Mitglied der Geschäftsführung als HR Leitung, disziplinarische Führung von 70 MA im Rahmen der Projektorganisation, Change Management und Personalentwicklung, Recruiting, Compensation&Benefits

Mein Kurzprofil  zum Download: Kurzprofil_Henrik_Schürmann

Aus- und Fortbildungen:

TZI Barbara Langmaack
NLP Zertifizierter Practitioner, Forum für Metakommunikation, Berlin
Moderation Ulrich Martin Drescher
Konfliktmoderation Dr. Alexander Redlich
Prozessmanagement Com Team
Change Management Klaus Doppler, Wolfgang Loos, Peter Kruse
Strategieumsetzende Personalentwicklung Dr. Rolf Stiefel
Teamentwicklung akkreditierter TMS Berater
Eigene Supervision Bettina Seidel-Whitelaw